Уявіть, що військовий пікап має терміново вирушати на завдання, але двигун не заводиться. Або наземний роботизований комплекс, який мав доставити вантаж на позиції, потребує ремонту. У такі моменти від навичок механіка можуть залежати життя побратимів і успіх операції.
Саме про важливість тилової роботи розповіла 14-та бригада оперативного призначення НГУ «Червона Калина» в нещодавній публікації про військового з позивним «Скіф». Він ремонтує автомобілі, бронемашини та наземні роботизовані комплекси. Звичайна для досвідченого майстра робота набуває на фронті зовсім іншого значення.
І таких професій у сучасному війську десятки.
Фронт починається значно далі від передової
На відео бойових операцій зазвичай бачимо штурмовиків, артилеристів або операторів дронів. Проте кожному результативному завданню передує робота людей, які ремонтують машини, забезпечують зв’язок, організовують перевезення, готують обладнання та дбають про поранених.
Бригада «Червона Калина», яка входить до складу 1-го корпусу НГУ «Азов», продовжує набір військовослужбовців різних спеціальностей.
Кого шукають до підрозділів?
На офіційному сайті chervonakalyna.army представлені вакансії за кількома напрямами:
- Бойові: стрілець, кулеметник, сапер, артилерист, розвідник, оператор РЕБ.
- Безпілотні системи: пілот FPV, оператор БПЛА, оператор наземних роботизованих комплексів, авіаційний технік.
- Технічні та тилові: механік, водій, автомеханік, електрозварник, кухар, системний адміністратор.
- Медичні: бойовий медик, санітарний інструктор, анестезіолог.
- Інформаційні та адміністративні: відеограф, SMM-менеджер, діловод, SEO-спеціаліст.
Це лише частина спеціальностей. Перелік вакансій регулярно оновлюється відповідно до потреб підрозділів.
А якщо військового досвіду немає?
Людина, яка роками ремонтувала автомобілі, уже знає, як працювати з несправною технікою. Програміст розуміється на системах, а водій має досвід керування транспортними засобами. У війську цим навичкам можна знайти застосування. Водночас цивільна професія сама по собі не замінює військової підготовки.
У «Червоній Калині» кандидати проходять співбесіду, військово-лікарську комісію, базову загальновійськову та фахову підготовку. Посаду визначають з урахуванням досвіду, придатності до служби та потреб бригади.
Як потрапити саме до «Червоної Калини»?
Бригада використовує механізм прямого рекрутингу. Після погодження кандидатури людина отримує рекомендаційний лист, а рекрутери супроводжують процес оформлення в обраний підрозділ.
Розпочати процес рекрутингу до війська можна, заповнивши анкету на офіційному сайті chervonakalyna.army або звернувшись до рекрутингового центру бригади «Червона Калина».
Історія «Скіфа» нагадує про одну важливу річ: війську потрібні люди, які вміють працювати руками, головою, технікою та сучасними технологіями.
Можливо, спеціальність, яку ви вже опанували в цивільному житті, — саме та, яку зараз шукають у бригаді.
